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我没去BAT,用了8年时间,从乙方变成了甲方

2020-08-14 16:48

今天介绍的主人公,是我在X银行做外包时认识的,他叫程旭。


IT行业换工作出了名的频繁,但程旭在一家公司连续坚持8年。这是一家提供ATM服务解决方案的软件公司, 他工作中三次大的转折都在这家公司完成。


2012年毕业至2016年,为银行提供ATM服务的项目开发及现场实施;


2017年,第一次转折,晋升项目经理,除了原有的开发工作外,陆续承担不下10家银行的项目实施管理工作;


2019年,第二次转折,开始承担部分银行的商务工作;


2020年,第三次转折,收到城商行X银行抛出的橄榄枝。


现在流行贴标签,我给他的三个标签是:认真、认真、认真。



01
驻场的程序员



程旭2012年从一所普通三本院校的计算机专业毕业,顺其自然地进了一家软件开发公司。


2013年他从南京去西安出差,驻场X银行做项目。出差2年多的时间里,除了工作以外,成功收获女朋友一枚。南京和西安距离1100多公里,他想留在女朋友的城市,初次萌生了进X银行的念头。


2015年国庆前夕,项目阶段性完结,因为工作经验不足加上学历限制,去银行的想法就暂时搁置了。和女朋友领完结婚证后,程旭先回了南京,2016年初女朋友也去了南京。


身边的同事来来去去,他是为数不多的超过三年的老员工,公司安排在他手上的项目越来越多。结婚后,虽然很少接像X银行那种长期驻场的工作,但是隔三差五的短差不断,工作上除了本职开发外,还要负责带新人。


项目多、工作强度大,经常加班,看看这凌晨4点的朋友圈



加上程旭做事认真,两者相辅相成,他的开发技能和工作经验逐渐可以独挡一面,在陆续承担了近1年的项目管理工作后晋升项目经理。



02
项目经理的挑战



当上项目经理后,挑战最大的是H银行的项目。


2017年H银行的自助项目组成员集体离职,工作交接匆忙且不充分,项目遗留了非常多的生产问题未解决,同时恰逢银行的核心改造,两项工作并行开展,项目组压力巨大。


由于程旭做事认真,被安排负责该项目的管理工作。各方压力很大,幸好有公司领导的授权,他从其他项目组陆续抽调了10名开发及测试人员组成新的项目团队,分派两组,一组负责解决生产问题并维持系统运行稳定,一组负责核心改造项目。


为了加强团队凝聚力,应对高强度工作,他每天想到头秃,都在思考如何提高组员工作效率和积极性,最后摸索总结了四项管理工作:


1、每周一开会,明确项目整体工作目标及当前进度,明确本周的工作内容和个人职责;

2、关注项目重要节点,组织需求评审、开发评审,确保项目工作方向正确;

3、对于项目过程中积累的工作经验或解决有价值的问题,组织项目组内部培训;

4、平均两周进行一次团建,加强工作外的交流,凝聚团队精神。


为期半年的时间里,在大家加班加点的努力下,终于攻克了两座大山:系统缺陷及生产暴露的问题基本收拢,同时核心改造项目顺利进入了测试阶段。这段项目经历也成了程旭简历上值得一提的亮点。


除了项目管理外,程旭还负责组织新员工培训。往期培训教材只是一个基础版本,每年都要根据开发基础技能、开发工具和工作流程重新编写培训教材。


为了有效设计培训教材,要征集上一年工作中遇到的问题,总结项目工作经验,同时也要兼顾现有的工作,合理分配有效工作时间,这无疑增加了项目管理外的工作量。


程旭责任心很强,任何分派到他手上的事,他都不推辞,会认真去做。就像培训这件事,周内加班写课件,周六加班做培训,每年为期两个月,一直坚持了三年。


2017年初,有位同事从公司离职后,自考了银行从业资格证,进入一家农商行,这让程旭又重新考虑进银行的事。


对比了几家银行科技人员的任职要求,加分项有PMP(项目管理资格证书)、银行从业资格证书等。由于程旭一直加班、出差,考证的事真正提上日程是在2018年6月份,由于准备要小孩,程旭跟公司申请不去出差了。


当时程旭老婆正在备考证券从业资格证书,程旭也报考了PMP,每天早上6点起床,两个人互相督促看书做题,到8点去上班,雷打不动准备了三个多月,2018年9月份程旭顺利拿到PMP证书,他老婆顺利通过证券从业资格考试,可谓双喜临门。



03
承担商务工作



2019年,负责西北区几个银行的销售走了,代表公司去竞标的事也落在了他头上。写标书、做竞标合同、做演讲PPT、竞标谈判,这些没做过的工作,只好硬着头皮上。


销售离职之前带他一起去现场做过几次PPT演讲和谈判,他现学现卖;最难的是标书制作,一般都是银行发来谈判邀请,按照银行谈判邀请文件制作说明,去各个部门收集资质、财务报表等资料,然后向其他销售远程请教如何写标书;谈判结束,银行会发布项目合同,乙方补充乙方的工作信息,双方签署项目合同,整个竞标流程就算真正结束了。


虽然做的不是很出色,也是他从0到1的一个跨越,商务工作使其熟悉了银行项目全生命周期的工作,也加深了和银行的联系。



04
从乙方到甲方



2020年春节后,因为疫情全国封城,程旭所在公司的员工不能出差去银行做项目,工作无法正常开展,公司收入急剧下降,工资随之下调,陆陆续续又离职了一波人,而程旭依然坚守在自己的岗位上。


用他的话说,他手上很多银行项目,每次提离职,公司不批离职流程,不安排交接,这么不负责任的一走了之,以后合作遇到客户没法交代。离职的事一拖再拖,最终让他下定决心辞职的导火索是,多次挽留自己的顶头上司离职了。


程旭提交了离职申请,也开始更新简历投递职位了。就在他面试了两家公司的时候,X行向他抛出了橄榄枝,问他考不考虑进银行。斟酌再三,程旭希望可以把握住这次机会,按照银行要求在银行招聘网上投递了一份简历。程旭因为自己的学历,多少还是有点不自信,证书一栏的PMP终于为他扳回了几分。


面试顺利得有点出乎意料,后来私下聊了一次得知,能有这次机会,是因为 2013-2015年在X行做了两年项目,对他们ATM机的功能特别熟悉,后续项目管理工作也是他负责跟进,招了新人去现场培训;项目出现棘手问题,早上一班高铁立马赶到现场;每次凌晨上线都在远程坚守……


一次次认真的工作态度得到了X行的科技部领导的认可,终于在2020年给他带来了意外的惊喜。



05
后记



可能有同学好奇我是谁,为什么对程旭同学这么熟悉,其实我就是程旭的老婆。一开始没有明说这个关系,是怕大家觉得我在夸大他的成绩,带着有色眼镜看他的经历。


但我说的都是我老公的真实经历,其实他不算很有职业规划,但是领导安排到他手上的任务,他都是非常认真的去对待。有很多个夜晚,我一觉醒来,凌晨了他还在上线支持。


2016年到2018年出差极其频繁,经常是我们一起出门上班,我乘地铁,他坐高铁。他一年有三分之二的时间在外地,一去就是几个月。


2017年买了房子回来过完户就走了,我一个人在家盯装修、搬家具,身心俱疲。他每晚几乎都是11点以后下班,我想讲电话发泄的时间都没有。


家里人担心,我们长期两地分居感情出问题,他不能不出差,只好我去他的城市找他。间隔一个月两个月,我不是去北京找他,就是去嘉兴,也可能在太仓,在西安……


这几年工作强度太大,高铁上一路都在远程处理银行现场问题和各种工作邮件;节假日出去玩电话不断,为此我们吵过很多回,每一次吵完架发泄后我都很后悔,觉得自己给他压力太大了。那几年我的日记一半在发泄,一半在忏悔。


2018年考完PMP之后,本来计划一起考银行从业资格证书,因为我怀孕,所以就耽搁了。如果考虑进银行的话,这个证书最好还是去考一下,说不准就成了任职的加分项了。


4年前我离开自己的家乡跟我老公来到南京,未来我们可能又要回西安了。这是一段新的旅程,未来还有很多未知,其实在有孩子的情况下,人生做这种选择真的要付出很多代价,不过我们才30岁,还有机会再折腾,加油!

(全文完)



后记:上次发了一篇《我爱我的程序猿老公》以后,今天又是一篇站在老婆的角度看程序猿老公的文章,说实话,我看到后记的时候挺感动的,程序猿能够在外边奋斗,全靠一个能理解自己、支持自己的老婆啊!


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知识来源: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxOTc0NzExNg==&mid=2665521005&idx=1&sn=ba4b95f54c412e793d9503e7e08afc04&chksm=80d6672eb7a1ee38df20a2730fc3c577942ccf28561211d9a3d68f386b198e143d1369efad35&scene=27&k

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