记录黑客技术中优秀的内容, 传播黑客文化,分享黑客技术精华

如何吸引更多的女性从业者进入网络安全领域?

最近的一项调查发现,在网络安全专业领域中存在一些女性在其职场中所寻求的特殊属性——只需要将这些属性联系起来就能够吸引更多的女性从业者加入网络安全领域。调查数据显示,到2022年,网络安全行业将面临超过180万的网络安全专业人士缺口,目前全球正在加大力度寻找和培养更多的信息技术专业人才——尤其是女性。根据全球信息安全人力资源研究结果显示,目前全球只有11%的网络安全从业者是女性。尽管吸引女性和年轻女孩参与网络安全事业存在一定的挑战,但是根据卡巴斯基实验室针对一些女性网络安全专家的访谈结果显示,这些女性和年轻女孩在其职业生涯中所追求的一些特质,与网络安全专业可以提供的特质之间存在一些相似之处。卡巴斯基实验室针对全球大约2000名年龄在16-21岁之间的女性进行了调查,并于近日发布了一篇名为《超出11%——为什么女性
发布时间:2018-01-22 21:35 | 阅读:131948 | 评论:0 | 标签:行业动态 卡巴斯基 女性 安全从业者 网络安全 薪资

填补网络安全技术缺口——征召女性加入

随着网络威胁愈趋高端,网络越来越复杂,网络安全问题引起了广泛关注,对有才网络安全人员的需求也随之飙升。但不幸的是,需要填补的职位空缺太多,根本没有那么多人才供应。 全球最大信息和软件安全认证会员制非营利组织(ISC)²发布的2015《全球信息安全劳动力研究》显示,信息安全劳动力到2020年将会出现150万人的短缺。(ISC)²对安全领域女性的研究揭示,2015年,全球90%的信息安全职位都被男性占据——尽管女性在相关专业本科学位上与男性相差无几,且往往比同一岗位层级的男性同行拥有更高学历。 从毕业到求职,女性主动或被动放弃了在信息安全界谋求发展。填补网络安全技术缺口,很大程度上将落在延揽广大有才女性加入上。要做到这一点,实例与激励必不可少。 1. 展现经济前景 Gartner预测,2016年将见证全球信息安全
发布时间:2016-10-29 15:05 | 阅读:68182 | 评论:0 | 标签:行业动态 劳动力 女性 网络安全

美国试图培养女性填补网络安全人才缺口

美国安全专家认为,网络安全人才的严重短缺已经让美国处于对网络攻击毫无招架之力的境地。人才,尤其是女性人才,是填补安全技术缺口的关键。几周前,讽刺新闻网站“洋葱头”(The Onion)上发布了一篇题为“中国黑客招募速度已跟不上美国安全系统漏洞出现速度”的文章。就像“洋葱头”上的大多数新闻一样,真理往往隐藏在刻薄的标题之下。面对国内外前所未有的威胁,美国正面临着严重的网络安全人才短缺,而这一短缺丝毫没有缓解的迹象。信息系统审计与控制协会(ISACA)发布的《2015全球网络安全状况报告》上说,3436名回应了调查的商业人士中86%的人认为存在网络安全专业技术人才短缺问题。美国有30万个网络安全职位无人可用,相比之下,据推测,到2020年全球将有100万到150万个网络安全职位招不到人,可以说“人才危机”这四个字毫
发布时间:2015-11-25 16:40 | 阅读:79941 | 评论:0 | 标签:牛观点 牛闻牛评 人才 女性 教育成本 网络安全

公告

关注公众号hackdig,学习最新黑客技术

推广

工具

标签云