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听杭特说说安全圈的怪现象

近年来,为了吸引更多的安全人才涌入,各企业和部门也为此做出了各种努力和尝试。比如举办各类的攻防比赛,破解表演……例如:XCTF、GEEKPWN、WCTF、XPWN等;比如开设挖掘漏洞的高额奖赏机制;比如提高安全人员的就业薪资待遇等。在国家和企业的重视和关注下,我们看到越来越多优秀的技术人才涌出,信息安全已成为各高校中炙手可热的专业, 安全人才就业率也在逐年增加,各行各业的信息安全爱好者也投入其中,“挖掘漏洞”成了一件很“极客”,很有挑战并且很有成就感的事情。但渐渐的,我们也发现了安全圈的一个怪现象,那就是:“攻多防少”、“野战军远远大于正规军”、“安全人才结构不合理”。在本次的采访中,阿里安全资深专家杭特就此问题阐述了自己的一些独特想法。杭特杭特在安全行业从业十余年,本科数学专业出身的他,因纯粹的兴趣爱好,硕士
发布时间:2018-01-10 19:50 | 阅读:76675 | 评论:0 | 标签:牛闻牛评 安全体系 安全圈怪象 攻防人员

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